3.4 绝对剩余价值是怎样生产出来的？答：①绝对剩余价值的生产。在生产技术水平和工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值，叫做绝对剩余价值。这种提高剩余价值率的方法，叫做绝对剩余价值生产。②实行绝对剩余价值生产的原因。资本家之所以能够采取绝对剩余价值生产的方法，是因为工作日可以在一定界限内伸缩。工作日的最低界限必须大于必要劳动时间；工作日的最高界限取决于生理和道德两个因素。生理因素是工人在一天中用于吃饭、睡眠等满足生理需要的时间；道德因素是工人用于家庭生活、文化活动、社会交往的时间。正因为工作日长度可以在最低界限和最高界限的范围内变化，因而资本家就可能利用延长工作日的办法生产绝对剩余价值。

　　3.5 怎样认识超额剩余价值和相对剩余价值的关系？答：①超额剩余价值和相对剩余价值。超额剩余价值是率先采用先进技术，提高了劳动效率，使产品个别价值低于社会价值，仍按社会价值出售商品而获得的更多的剩余价值。相对剩余价值是在工作日长度不变的条件下，通过提高社会劳动生产率，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而生产的剩余劳动时间。②超额剩余价值和相对剩余价值的关系。追求超额剩余价值是每个资本家改进生产技术、提高劳动生产率的直接动机；而各个资本家追求超额剩余价值的结果，是资本家普遍获得相对剩余价值。超额剩余价值是首先采用先进技术的个别资本家获得的；而相对剩余价值是所有资本家获得的。个别资本家通过采用先进技术而提高劳动生产率所获得的超额剩余价值是暂时的，一旦全社会的劳动生产率都提高以后，个别资本家所获得的超额剩余价值就会消失，而所有的资本家却能长久稳定地获得相对剩余价值。

　　3.6 绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是怎样的关系？答：①资本家提高剥削程度的两种基本方法。这两种方法即绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。绝对剩余价值是在生产技术水平和工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值。相对剩余价值是在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产率，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。②这两种方法既相联系又相区别：1）两者的本质和结果是一致的，它们都延长了工人的剩余劳动时间，增加了剩余价值量，提高了剥削程度；2）绝对剩余价值生产是资本主义生产的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点；3）两者的物质基础不同，在资本主义发展的各个历史阶段起着不同的作用。在资本主义初期，生产技术水平低，绝对剩余价值生产是增加剩余价值的主要方法。随着资本主义的发展，生产技术水平不断提高，相对剩余价值生产日益成为增加剩余价值的主要方法。

　　3.7 怎样理解资本的本质？答：资本表现为货币、生产资料等物，但物自身并不天然就是资本。在资本主义制度下，只有它们被用做剥削雇佣工人的手段从而带来剩余价值时才成为资本。所以，资本本质上是资本家剥削雇佣工人的剥削关系。马克思指出：资本不是一种物，而是一种以物为媒介的人和人之间的社会关系。生产资料和生活资料，作为直接生产者的财产，不是资本，它们只有在同时还充当剥削和统治工人的手段的条件下，才成为资本。

　　3.8 资本主义的名义工资与实际工资有何区别与联系？它们的变动趋势是怎样的？答：①名义工资和实际工资的区别。名义工资即货币工资，是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。②名义工资和实际工资的联系。名义工资和实际工资有密切的联系，在其他条件不变的情况下，两者变动是一致的，即名义工资越高，实际工资也就越高，反之亦然。但两者的变动也经常不一致，即名义工资不变甚至提高，而实际工资却可能降低，这是因为，实际工资的水平不仅取决于货币工资的高低，还取决于物价的高低。如果名义工资不变，物价上涨，或者名义工资的提高赶不上物价上涨的速度，实际工资就会下降。③名义工资和实际工资的变动趋势。资本主义工资的变动趋势是，名义工资一般呈上升趋势，实际工资有时提高有时降低，从长其看是提高趋势。由于劳动生产率的提高比实际工资提高得更快，因而在实际工资提高的同时，剥削程度仍会加重。